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  为科技专家开发智力资源供给服务，促进社会经济文明展开。人才测评人才训练人力资源开发人才中介安排策划考试承受托付出题评卷统分服务学术信息咨询、沟通

  2025年度，我单位仔细遵循《事业单位挂号办理暂行条例》和《事业单位挂号办理暂行条例施行细则》及有关法令、法规、方针，依照核准挂号的主旨和运营事物的规划展开活动，现将履职状况公示如下： 一、展开的首要作业及效益 （一）继续立异，精准完结省委选调生选拔方针。圆满完结2022年选调生底层训练期满回省直机关选拔考试、2026年湖南省选调生考试等系列考试使命，命制笔面试题7套，1.6万余人次参加考试。紧扣省委选人要求，坚持守正立异，考试年年有新意，政治性、时代性、针对性好。“以考选才，以题育人”作业导向取得省委安排部充分肯定。 （二）攻坚克难，人才选拔服务成效显著。自动担任作为，全力服务全市人才选拔作业。一是科学策划，提出加大优异年轻干部考录力度、优化考录方式程序主张，推进构成全市“星斗”工程硕博人才选拔项目。二是强力推进，牵头担任“星斗”工程的考试测评作业，安排适岗才能点评5场；安排5城书面考试联考；安排面谈32场。三是变革立异，书面考试面谈杰出对“干（学）过什么、干（学）得怎么样、未来怎么干”的发掘，优化考生体会，施行“送考上门”、让考生“只跑一次”，显示长沙引才诚心。年内完结“星斗”工程硕博人才选拔956人。 （三）牢守底线，严重考试项目推进有序。始终将纪律规则挺在前头，强化底线思想，抓实抓细考试准则标准落地收效，保证全年考试安全可控。完结2025年长沙市公务员考录及市直机关遴选面试，服务考生1600余人；完结湘江新区事业单位招聘考试，服务考生1.5万余人，考录77人；承受省纪委、市教育局、市卫健委等单位考试使命，遴选、选用人员600余人，均按要求标准操作，履行到位。高质量完结陕西省委选调生、省直公务员遴选考试，承当河南新乡、山东潍坊等地大型考试使命，全年考试测评收入再立异高。 （四）精准赋能，干部训练优质高效。一是高质量服务公务员训练。全年安排施行公务员训练班12期，训练学员924人。仔细安排训练课程和师资，优化班级办理，保证训练作用。二是大力展开定制化训练。举行治企增效、安全出产等8期联合班，招引了近300人次报名参训。继续打造“训练营”品牌，环绕“提笔能写、开口能讲、遇事能办”推出“高效作业训练营”。三是尽力拓宽市外来长训练，完结蛇口自贸区供电公司党员理想信念班等8期，宣扬推介长沙经历，学员满意度提高。 （五）强基固本，本身建造稳步增强。一是坚持政治引领。厚实展开深化遵循中心八项规则精力学习教育，切实加强党支部建造，修养清风正气。二是继续优化办理。严格履行“三重一大”决议方案准则，举行支委会10次研讨严重人事、经费和项目等问题；加强操作危险防备，制定出台《试卷网评操作细则》。三是施行才能提高方案。深化学习气氛营建，“领读者”读书活动接连施行8年，干部人人上讲台共享学习心得40余次；多方位培养干部，遴派10人参加专题训练，12人参加部机关中心作业；重视推进干部生长，举行年轻干部沟通会。 二、下步作业思路 1、继续加强立异，做优服务。2、提高办理效能，深耕训练。3、抓实内部办理，激起生机。 三、办企业状况 我单位不存在办企业状况。